本文是轉發(fā)揚州標志設計創(chuàng)作思路文章，通過對揚州標志設計的經驗和作品分享，為設計與營銷賦能、共同進步！
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設計公司作品
在一次面試中，當我第一次被問到"談談你自己"時，我滔滔不絕地講述了我如何喜歡幫助別人——我確信這會給我的面試官留下深刻印象。但在我陳詞濫調的回答引發(fā)她臉上失望的表情后，我慌了。
我最后漫無邊際地說我有多"有趣",引用我六年級時作為閃爍-182翻唱樂隊的主唱和吉他手的時間作為令人信服的證據(jù)。不用說，我沒有得到那份工作。
俗話說，第一印象不會有第二次機會。所以，要想搞定面試，要學會如何回答這個問題，"告訴我你自己的情況。"
如果你正在面試一個新的職位，你就會知道為這個常見的問題找到一個獨特的、令人信服的答案有多難。
"介紹一下你自己"是一個非常開放的話題，也是面試官最常用的開始對話的方式之一。這個答案對你的面試官對你的第一印象有著巨大的影響，并能塑造整個談話。
為了更好地回答"請介紹一下你自己"這個問題，我向深圳VI設計公司的招聘經理克萊爾麥卡錫詢問了如何回答這個問題。
"對于'談談你自己吧，沒有理想的答案，"她說，"但我總是鼓勵候選人為自己創(chuàng)造一個價值主張，涉及幾件事。"
麥卡錫認為，理想的價值主張包括：
你的動力
讓你興奮的具體挑戰(zhàn)
你能帶來什么
為什么你想為你面試的公司工作，為什么是現(xiàn)在
為什么這份工作非常適合你
根據(jù)麥卡錫的建議，我們將幫助您開發(fā)一個強大、有凝聚力的價值主張來回答所有這些問題。
要誠實。
講個故事。
編織個人細節(jié)。
描述是什么激勵了你。
解釋什么類型的挑戰(zhàn)讓你興奮。
突出
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設計公司作品
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