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職業(yè)目標(biāo)是簡歷領(lǐng)域的熱門話題。某些職業(yè)專家說它們已經(jīng)過時了。其他人聲稱他們能讓招聘經(jīng)理快速瀏覽一下你的優(yōu)秀品質(zhì)和經(jīng)歷。
無論你稱之為個人品牌陳述、經(jīng)歷概述還是簡歷目標(biāo),職業(yè)目標(biāo)陳述仍然是相關(guān)的。這是因?yàn)橐粋€精心設(shè)計(jì)的目標(biāo)能讓招聘經(jīng)理從第一眼就了解你的技能、個性和職業(yè)亮點(diǎn)。
當(dāng)然,前提是招聘經(jīng)理會把它寫進(jìn)你的簡歷。隨著候選人的競爭越來越激烈,你可以采取一些步驟來制定一個職業(yè)目標(biāo),這將有助于你脫穎而出。
讓我們來看看什么是職業(yè)目標(biāo),以及如何讓你的職業(yè)目標(biāo)符合當(dāng)今的簡歷標(biāo)準(zhǔn)。
職業(yè)目標(biāo)是一個簡潔的段落,它總結(jié)了你的職業(yè)經(jīng)歷、技能和目標(biāo)。它通常有兩到三句話長,放在你簡歷的頂部,在你的名字和聯(lián)系方式下面。
你的職業(yè)目標(biāo)是招聘經(jīng)理瀏覽你的簡歷時首先看到的信息之一,所以它必須突出出來。你可以通過幾種方式做到這一點(diǎn),比如根據(jù)你申請的職位量身定制目標(biāo),添加關(guān)鍵詞,突出相關(guān)技能。結(jié)果應(yīng)該是一個簡明的總結(jié),清晰,可操作,有說服力。如果它暗示了你的個性,那就是加分。
但是那看起來像什么?以下是你可以遵循的步驟,為任何角色制定一個偉大的職業(yè)目標(biāo)。
從職位描述中復(fù)制和粘貼職業(yè)目標(biāo)信息很容易。但是要展示你的創(chuàng)意和思想,你必須明白招聘經(jīng)理真正想要的是什么。
要做到這一點(diǎn),就要尋找這個角色最需要的技能或特征。這些通常會列在職位描述中的"必備技能"或"核心職責(zé)"部分。你可以通過將列表與公司或職位的其他描述相互參照,找到合適的技能或特質(zhì)。
例如,如果你能看出這是一個快節(jié)奏的工作環(huán)境,那么多任務(wù)處理和開發(fā)高效流程的能力是在你的職業(yè)目標(biāo)中突出的好技能。
考慮某個職位可能
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