本文是轉(zhuǎn)發(fā)工業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)志創(chuàng)作思路文章,通過對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)志的經(jīng)驗(yàn)和作品分享,為設(shè)計(jì)與營銷賦能、共同進(jìn)步!
人力資源是將你最有價(jià)值的資產(chǎn)——你的團(tuán)隊(duì)——凝聚在一起的粘合劑。而在2022年,人力資源最大的盟友是科技。據(jù)G2 Esports電子競(jìng)技俱樂部稱,市場(chǎng)上有超過21種人力資源軟件,包括員工健康、員工福利和時(shí)間跟蹤等應(yīng)用程序。
為了提供最佳的人力資源運(yùn)營,您可以使用技術(shù)來簡(jiǎn)化流程、實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程工作和自動(dòng)化工作流程。
人力資源自動(dòng)化近年來發(fā)展迅速,企業(yè)投資于基于云的SaaS系統(tǒng),以幫助他們招聘、管理團(tuán)隊(duì)、管理薪資、處理員工請(qǐng)求等。
憑借內(nèi)置的第三方自動(dòng)化功能,人力資源團(tuán)隊(duì)能夠更好地完成更多工作,使他們的應(yīng)用程序協(xié)同工作,并為他們的業(yè)務(wù)配備需要擴(kuò)展的系統(tǒng)。
人力資源自動(dòng)化沒有損失人力資源中的人力部分,而是騰出了時(shí)間用于最重要的一對(duì)一互動(dòng)、團(tuán)隊(duì)監(jiān)督和戰(zhàn)略會(huì)議。
為了優(yōu)化您的人力資源運(yùn)作,這里有一些最好的自動(dòng)化想法,以提供出色的人力資源支持,并在您的時(shí)間表中騰出更多空間。
入職是人力資源自動(dòng)化的最佳機(jī)會(huì)之一。人力資源經(jīng)理可以創(chuàng)建自動(dòng)化的工作流來交付新員工開始工作所需的關(guān)鍵表格、文檔和培訓(xùn)資源。
作為自動(dòng)化的一種方式,一些企業(yè)在松弛的上創(chuàng)建了一個(gè)專門的入職機(jī)器人來介紹新員工并傳遞關(guān)鍵的培訓(xùn)文檔。
正如這個(gè)列表中的許多人力資源自動(dòng)化想法一樣,這一切都始于理解你所執(zhí)行的關(guān)鍵流程。列出每個(gè)新員工入職時(shí)你會(huì)采取的常見步驟,在保持個(gè)性化的同時(shí)盡可能標(biāo)準(zhǔn)化這些步驟,并尋找可以簡(jiǎn)化或自動(dòng)化的領(lǐng)域。
如果您的企業(yè)要求員工提交時(shí)間表,這是首先要自動(dòng)化的關(guān)鍵領(lǐng)域。有無數(shù)的時(shí)間跟蹤工具可以幫助您快速批準(zhǔn)正確格式的數(shù)據(jù),并最大限度地減少您花費(fèi)在尋找丟失或不正確數(shù)據(jù)上的時(shí)間。
一些很好的例子是當(dāng)我工作和Tog
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