本文是轉(zhuǎn)發(fā)商標設(shè)計需求創(chuàng)作思路文章，通過對商標設(shè)計需求的經(jīng)驗和作品分享，為設(shè)計與營銷賦能、共同進步！
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
根據(jù)疾病控制和預(yù)防中心的數(shù)據(jù)，幾乎80%的美國成年人沒有達到每周推薦的運動量。不幸的是，這個數(shù)字最終會影響您公司的生產(chǎn)力和長期成功。
事實證明，午間鍛煉可以有效提高工作表現(xiàn)和工作效率。事實上，提交給美國運動醫(yī)學學院的一項研究發(fā)現(xiàn)，在午休時間鍛煉30-60分鐘的員工平均表現(xiàn)提高了15%。
雖然對于實現(xiàn)公司的長期目標來說，健身無疑是非常重要的，但在工作場所健身似乎很昂貴，也很難實施，尤其是如果你負擔不起建造辦公室健身房或向附近的體育俱樂部提供員工折扣的話。
幸運的是，有很多相對便宜且容易融入你工作場所的健身挑戰(zhàn)。除了改善員工的健康和生產(chǎn)力，健身挑戰(zhàn)也是一個有趣的機會，可以加強同事之間的聯(lián)系，創(chuàng)造更具包容性的文化，并促進部門之間健康的競爭——雙贏。
在這里，我們將探索七個不同的健身挑戰(zhàn)想法，可以讓你的團隊動起來。選擇一個最適合你的團隊文化的。
創(chuàng)建一個平板或俯臥撐挑戰(zhàn)。
計劃一次包含鍛煉的團隊合作郊游。
創(chuàng)建一個辦公室"臺階"挑戰(zhàn)。
讓步行會議成為一種常規(guī)。
使用健身應(yīng)用程序，如部落，或油管視頻。
鼓勵員工一起報名參加5公里或團隊障礙賽，為慈善機構(gòu)籌集資金。
使用慈善里程應(yīng)用程序。
我從這個開始，因為它可能是我們列表中最簡單和最便宜的。事實上，我們已經(jīng)在深圳VI設(shè)計公司進行了平板和俯臥撐挑戰(zhàn)——我并不知道，直到有一天我在喝咖啡時，偶然發(fā)現(xiàn)一個團隊在地板上形成了一個小圓圈，頭在中間，處于平板位置。
我看著他們在三分鐘的挑戰(zhàn)中倒數(shù)最后幾秒。他們倒在地板上后，我走近一位女士，問他們在做什么。"
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
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