本文是轉(zhuǎn)發(fā)軟管包裝設(shè)計(jì)創(chuàng)作思路文章，通過(guò)對(duì)軟管包裝設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)和作品分享，為設(shè)計(jì)與營(yíng)銷賦能、共同進(jìn)步！
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
本周，我們精選了一些能讓你進(jìn)入集客營(yíng)銷思維模式的文章，這些文章將為你提供一些關(guān)于以下方面的建議
如何克服這一挑戰(zhàn)
并激勵(lì)員工為貴公司的內(nèi)容開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略助一臂之力。
1.
如何激勵(lì)員工貢獻(xiàn)內(nèi)容
作者：
馬克湯普森
在
搜索引擎雜志
內(nèi)容創(chuàng)作當(dāng)然不一定要完全在你的企業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的羽翼下，但激勵(lì)他人做出貢獻(xiàn)可能會(huì)很難。雖然標(biāo)記的文章首先強(qiáng)調(diào)了其他員工的博客文章貢獻(xiàn)仍然應(yīng)該遵循內(nèi)容最佳實(shí)踐的事實(shí)，但他也強(qiáng)調(diào)了5種方法
激勵(lì)你的員工伸出援手
首先。
他的建議包括基于績(jī)效的激勵(lì)、金錢(qián)激勵(lì)、公司認(rèn)可、帶薪休假激勵(lì)和年終獎(jiǎng)。
營(yíng)銷要點(diǎn)：
通過(guò)激勵(lì)非營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員做出貢獻(xiàn)，為您的內(nèi)容添加多樣性和新的視角。
2.
讓你的演講更具社會(huì)性的5個(gè)技巧
作者：
查克迪特里希
在
Mashable
我們都經(jīng)歷過(guò)這樣一種情況：枯燥的文稿演示軟件演示會(huì)讓觀眾厭煩而不是參與進(jìn)來(lái)。很明顯
最佳演示
是實(shí)現(xiàn)后者的人，所以這篇Mashable文章提供了一些想法，讓您的下一個(gè)演示更具社會(huì)性和交互性。
卡盤(pán)強(qiáng)調(diào)了5種使演示社會(huì)化的方法，并詳述了以下技巧：
創(chuàng)造期待。
創(chuàng)建一個(gè)
對(duì)社會(huì)友好的
演示文稿。
使用交互式輪詢。
使用秘密渠道，但要明智。
離開(kāi)講臺(tái)后，繼續(xù)對(duì)話。 <
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
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