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作者弗雷德威爾遜,他建議公司監(jiān)控博客世界中關(guān)于他們的言論,并在博客世界中為你的產(chǎn)品表明立場(chǎng)。在這一點(diǎn)上,我完全同意弗雷德的觀點(diǎn)。
在這一論點(diǎn)的背景下,他說(shuō):
這使得營(yíng)銷(xiāo)工作與五年前有所不同。你必須跟蹤人們對(duì)你公司的評(píng)價(jià)。我開(kāi)始寫(xiě)這篇文章的公司顯然知道如何做到這一點(diǎn)。如今大多數(shù)公司也是如此。有一些非常好的工具可以做到這一點(diǎn)。但是權(quán)衡評(píng)論和直接在你自己的博客上發(fā)布是費(fèi)時(shí)費(fèi)力的事情,必須處理好。當(dāng)你發(fā)表代表整個(gè)公司的評(píng)論或帖子時(shí),它必須寫(xiě)得很好,有說(shuō)服力。就像一天到晚寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)文案。我認(rèn)為,作為這一過(guò)程的一部分,需要時(shí)不時(shí)地聽(tīng)到首席執(zhí)行長(zhǎng)的聲音。
但也許這就是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展方向。也許營(yíng)銷(xiāo)人員可以少花點(diǎn)時(shí)間在公司網(wǎng)站、營(yíng)銷(xiāo)宣傳材料、公關(guān)公司.'
去年,我通過(guò)myVC的工作與數(shù)十家小企業(yè)合作,發(fā)現(xiàn)他們的大多數(shù)營(yíng)銷(xiāo)人員今天仍在使用讓他們?cè)?0年代和90年代取得成功的相同工具和技術(shù)。不幸的是,對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)高管來(lái)說(shuō),他們的世界比他們公司的任何其他職能部門(mén)都發(fā)生了更大的變化,因此,讓他們獲得成功的舊工具和技術(shù)在谷歌扁平化的世界中不再有效。好消息是,新的工具和技術(shù)使游戲場(chǎng)向有利于小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)者的方向傾斜。
布萊恩哈利根
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